SonDakika.com sitesinin haberine göre;
“İŞÇİNİN PARASINA BAŞKASI KARAR VERİYOR”
Atalay, özel sektör çalışanlarının bankalardan alınan promosyonlardan yararlanamadığını hatırlatarak şu ifadeleri kullandı:
“Bu işçinin kendi parası… Ama promosyon alınıyor, patron ‘veriyorum’ ya da ‘vermiyorum’ diye karar veriyor. Bu kabul edilemez. Bunun için acilen yasal bir düzenleme yapılmalı.”
Atalay, promosyon anlaşmalarında işçinin söz hakkı bulunmamasının büyük bir adaletsizlik olduğunu vurguladı.
“PROMOSYON SORUNU ASGARİ ÜCRET KADAR ÖNEMLİ”
Promosyon konusunun yalnızca ücret meselesi olmadığını belirten Atalay, işçinin emeği üzerinden elde edilen bir gelirde çalışanların devre dışı bırakılmasının ciddi bir hak kaybı yarattığını söyledi. Atalay, bu durumun “asgari ücret tartışmaları kadar öncelikli bir sorun” olduğunu dile getirdi.
ASGARİ ÜCRET AÇIKLAMASI: BU ÜCRETLE BİR HAFTA BİLE GEÇİNİLMEZ
Açıklamasında asgari ücret konusuna da değinen Atalay, mevcut ücretlerle geçinmenin imkânsız olduğunu söyledi:
“Bu parayla bir ayı geçirmeyi bırak, bir haftayı bile tamamlayamazsın. Asgari ücretlinin kayıpları karşılanmalı, üzerine refah payı eklenmeli.”
Atalay, komisyon yapısı değişse bile gerçek çözümün “kriterlerin adil şekilde belirlenmesi” olduğunu vurguladı.
“RESMİ YAZI GELMEDEN BİR ŞEY KONUŞMAYACAĞIZ”
Komisyonun yapısına ilişkin bakanlıktan bir kararname beklendiğini söyleyen Atalay, resmi bir belge gelmeden tavır belirlemenin mümkün olmadığını ifade etti. TÜRK-İŞ’in asgari ücret masasındaki geleceği için karar, yazılı düzenleme geldikten sonra netleşecek.
